Förskingring är en form av finansiellt bedrägeri som inträffar när en individ missbrukar någon annans pengar eller egendom för personligt bruk. Det innebär ett brott mot förtroendet, eftersom förövaren vanligtvis är någon som har fått förtroendet att hantera eller kontrollera medel eller tillgångar. Förskingring kan ske i olika miljöer, såsom företag, icke-vinstdrivande organisationer eller statliga myndigheter.
Förskingring följer vanligtvis ett mönster av vilseledande handlingar och strategier som gör det möjligt för individen att olagligt ta ägande över medlen eller tillgångarna. Här är några viktiga aspekter av hur förskingring fungerar:
Förtroendeposition: Förskingraren är ofta en anställd, chef, bokförare eller någon med tillgång till finansiella resurser inom en organisation. Denna förtroendeposition gör att de kan hantera och kontrollera de medel eller tillgångar de förskingrar.
Missbruk: Förskingraren använder eller omvandlar olagligt medel eller tillgångar för personlig vinning. Detta kan inkludera att överföra medel till sina egna konton, göra obehöriga transaktioner eller använda företagsresurser för personliga ändamål.
Komplexa planer: Förskingrare använder ofta avancerade taktiker för att dölja sina bedrägliga aktiviteter. De kan förfalska ekonomiska handlingar, skapa fiktiva konton eller leverantörer, manipulera fakturor, eller förfalska underskrifter. Dessa strategier syftar till att dölja deras handlingar och göra det svårt för andra, inklusive revisorer och rättsväsendet, att upptäcka förskingringen.
Förlängd period: Förskingring sker vanligtvis över en längre period, vilket gör att förövaren kan överföra betydande summor utan omedelbar upptäckt. De kan börja med små, omärkliga transaktioner och gradvis eskalera sina bedrägliga aktiviteter när de får mer självförtroende.
Att implementera starka interna kontroller och övervakning är avgörande för att förebygga och upptäcka förskingring. Här är några tips som kan hjälpa organisationer att minimera riskerna:
Robusta interna kontroller: Etablera och genomdriv policyer och procedurer som reglerar finansiella transaktioner, bokföring och tillgång till medel eller tillgångar. Detta inkluderar arbetsdelning, kräva flera godkännanden för stora transaktioner och regelbunden försoning av ekonomiska poster.
Övervakning och revision: Utför regelbundna revisioner och kontroller för att identifiera oegentligheter eller avvikelser i ekonomiska poster. Detta kan hjälpa till att upptäcka tecken på förskingring tidigt och förhindra ytterligare förluster. Oberoende revisioner av externa företag kan också ge en opartisk bedömning av en organisations finansiella kontroll.
Transparent och ansvarsfull kultur: Främja en kultur av transparens och ansvar inom organisationen. Uppmuntra anställda att rapportera misstänkta aktiviteter de observerar. Implementera en visselblåsarpolicy som skyddar konfidentialiteten och anonymiteten hos dem som framkommer med information.
Utbildning och träning av anställda: Ge kontinuerlig utbildning och träning för anställda om tecken på förskingring och vikten av att rapportera eventuella bekymmer. Detta kan hjälpa till att skapa medvetenhet och ge anställda befogenheter att vara vaksamma mot bedrägliga aktiviteter.
Förskingringsfall inträffar i olika sektorer och involverar olika belopp pengar. Här är några anmärkningsvärda exempel:
Företagsförskingring: År 2001 kollapsade Enron Corporation, ett energiföretag, på grund av en massiv redovisningsbedrägeri som involverade förskingring. Ledare manipulerade ekonomiska handlingar och använde komplexa strategier för att dölja skulder och öka vinster, vilket så småningom ledde till företagets fall.
Icke-vinstdrivande organisation förskingring: År 2019 anklagades operatören av en icke-vinstdrivande djurräddningsorganisation i USA för att ha förskingrat över $600,000 från organisationen. Förskingringen skedde över flera år, och medlen användes för personliga utgifter.
Offentlig sektor förskingring: År 2015 dömdes den tidigare borgmästaren i en stad i USA för att ha förskingrat över $1 miljon i offentliga medel. Borgmästaren använde olika metoder, inklusive manipulering av ekonomiska handlingar, för att avleda pengarna till sina personliga konton.
Dessa exempel belyser betydelsen av effektiva förebyggande åtgärder och robust övervakning för att minimera risken för förskingring.
Förskingring kan ha allvarliga konsekvenser för organisationer och individer. Missbruket av medel eller tillgångar kan leda till ekonomiska förluster, skador på ryktet, juridiska konsekvenser och i vissa fall till och med konkurs. Att rapportera och vidta lämpliga åtgärder mot förskingring bidrar till att upprätthålla förtroendet inom organisationer och skydda integriteten i finansiella system.
När organisationer implementerar förebyggande åtgärder, prioriterar transparens och odlar en kultur av ansvar, skapar de en miljö som minimerar sannolikheten för förskingring och främjar förtroende bland intressenter.
Relaterade termer