GDPR tarkoittaa yleistä tietosuoja-asetusta. Se on kattava tietosuojalaki, joka otettiin käyttöön 25. toukokuuta 2018 sääntelemään, kuinka yritykset ja organisaatiot käsittelevät yksilöiden henkilötietoja Euroopan unionin (EU) ja Euroopan talousalueen (ETA) sisällä. GDPR:n ensisijainen tavoite on antaa yksilöille hallinta omiin henkilötietoihinsa ja yksinkertaistaa sääntely-ympäristöä yrityksille, jotka toimivat EU:ssa ja ETA:ssa.
GDPR sisältää useita keskeisiä käsitteitä ja vaatimuksia, joita organisaatioiden on noudatettava varmistaakseen vaatimustenmukaisuuden. Näitä ovat muun muassa:
GDPR:n mukaan henkilötietoja voidaan käsitellä vain laillisesti, läpinäkyvästi ja erityisiin tarkoituksiin. Organisaatioilla on oltava laillinen peruste henkilötietojen käsittelyyn, kuten sopimuksen täytäntöönpanon tarpeellisuus, lainmukaisen velvoitteen noudattaminen, elintärkeiden etujen suojaaminen, suostumus, yleisen edun mukaisen tehtävän suorittaminen tai viranomaisen toimivallan käyttäminen sekä rekisterinpitäjän tai kolmannen osapuolen oikeutettujen etujen toteuttaminen.
Suostumus on olennainen osa GDPR:ää. Organisaatioiden on hankittava selkeä ja yksiselitteinen suostumus yksilöiltä ennen heidän henkilötietojensa keräämistä. Suostumuksen on oltava vapaasti annettu, erityinen, tietoon perustuva ja yksiselitteinen. Yksilöille on annettava selkeää tietoa tietojen käsittelyn tarkoituksesta, henkilötietojen kategorioista, tietojen vastaanottajista, säilytysajasta ja heidän oikeuksistaan. Yksilöiden on oltava yhtä helppoa peruuttaa suostumus kuin antaa se.
GDPR antaa yksilöille erilaisia oikeuksia heidän henkilötietoihinsa liittyen. Näitä oikeuksia ovat muun muassa:
GDPR edellyttää, että organisaatiot ilmoittavat tietoturvaviranomaisille tietoturvaloukkauksista viipymättä ja mahdollisuuksien mukaan 72 tunnin kuluessa siitä, kun he tulevat tietoisiksi loukkauksesta. Jos loukkaus todennäköisesti aiheuttaa korkean riskin yksilöiden oikeuksille ja vapauksille, organisaation on ilmoitettava suoraan myös asianomaisille yksilöille.
Organisaatioiden, jotka kuuluvat GDPR:n soveltamisalaan, on varmistettava noudattavansa sen säännöksiä välttääkseen sanktiot ja mahdolliset mainehaitat. Tässä muutamia toimenpiteitä, joita organisaatiot voivat tehdä varmistaakseen GDPR:n noudattamisen:
Implementointinsa jälkeen GDPR:llä on ollut merkittävä vaikutus tietosuojaan ja -turvaan. Säädös on inspiroinut muita maita ja alueita ottamaan käyttöön samankaltaisia lakeja, kuten California Consumer Privacy Act (CCPA) Yhdysvalloissa.
Yksi keskeisistä jatkuvista kiistoista GDPR:n ympärillä on sen täytäntöönpano ja seuraamukset lain rikkomisesta. GDPR sallii valvontaviranomaisten määrätä sakkoja jopa 20 miljoonaan euroon tai 4 %:iin maailmanlaajuisesta vuotuisesta liikevaihdosta edellisen tilikauden aikana, kumpi on suurempi, vakavista rikkomuksista. Kuitenkin jotkut kriitikot väittävät, että sakkoja on sovellettu suhteettomasti, erityisesti pienempiin yrityksiin.
Toinen keskustelualue on tasapainottelu tietosuojan ja innovoinnin välillä. Jotkut väittävät, että GDPR estää innovointia ja asettaa raskaita vaatimustenmukaisuusvelvoitteita yrityksille, kun taas toiset väittävät, että se on välttämätöntä yksilöiden perusoikeuksien suojaamiseksi ja luottamuksen ylläpitämiseksi digitaalitaloudessa.