GDPR significa Regulamento Geral de Proteção de Dados. É uma lei abrangente de privacidade de dados que foi implementada em 25 de maio de 2018 para regulamentar como empresas e organizações lidam com dados pessoais de indivíduos dentro da União Europeia (UE) e do Espaço Econômico Europeu (EEE). O principal objetivo do GDPR é dar aos indivíduos controle sobre seus dados pessoais e simplificar o ambiente regulatório para empresas que operam dentro da UE e do EEE.
O GDPR inclui vários conceitos e requisitos-chave aos quais as organizações devem aderir para garantir a conformidade. Alguns destes incluem:
De acordo com o GDPR, dados pessoais só podem ser processados de maneira lícita, transparente e para finalidades especificadas. As organizações devem ter uma base legal para processar dados pessoais, como a necessidade para a execução de um contrato, cumprimento de uma obrigação legal, proteção de interesses vitais, consentimento, desempenho de uma tarefa realizada no interesse público ou no exercício de autoridade oficial, ou interesses legítimos perseguidos pelo controlador de dados ou por terceiros.
O consentimento é um aspecto crucial do GDPR. As organizações são obrigadas a obter consentimento claro e explícito dos indivíduos antes de coletar seus dados pessoais. O consentimento deve ser dado livremente, de forma específica, informada e inequívoca. Os indivíduos devem receber informações claras sobre o propósito do processamento dos dados, as categorias de dados pessoais envolvidos, os destinatários dos dados, o período de retenção e seus direitos em relação aos dados. Deve ser tão fácil para os indivíduos retirar seu consentimento quanto é dá-lo.
O GDPR concede aos indivíduos vários direitos em relação aos seus dados pessoais. Alguns desses direitos incluem:
O GDPR exige que as organizações notifiquem as autoridades de supervisão sobre violações de dados sem atraso indevido e, quando possível, dentro de 72 horas após tomarem conhecimento da violação. Se a violação provavelmente resultar em um alto risco para os direitos e liberdades dos indivíduos, a organização também deve notificar diretamente os indivíduos afetados.
As organizações que estão sob o escopo do GDPR devem garantir a conformidade com suas disposições para evitar penalidades e possíveis danos à reputação. Aqui estão alguns passos que as organizações podem tomar para garantir a conformidade com o GDPR:
Desde sua implementação, o GDPR teve um impacto significativo na privacidade e proteção de dados. O regulamento inspirou outros países e regiões a implementarem leis similares, como a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) nos Estados Unidos.
Uma das principais controvérsias em curso em torno do GDPR é como ele é aplicado e as penalidades por não conformidade. O GDPR permite que as autoridades de supervisão emitam multas de até €20 milhões ou 4% do faturamento anual global do ano financeiro anterior, o que for maior, para infrações graves. No entanto, alguns críticos argumentam que as multas têm sido aplicadas de forma desproporcional, especialmente contra empresas menores.
Outra área de debate é o equilíbrio entre privacidade de dados e inovação. Alguns argumentam que o GDPR impede a inovação e impõe requisitos de conformidade onerosos para as empresas, enquanto outros defendem que é necessário para proteger os direitos fundamentais dos indivíduos e manter a confiança na economia digital.